ثقافة المؤسسة هي القوة الدافعة في القدرة التنافسية الأساسية للمؤسسة. إذا أرادت مؤسسة ما مواصلة التنمية طويلة المدى، لتصبح أكبر وأقوى، فيجب أن يكون لديها دافع طويل الأمد يمكنه توجيه المؤسسة لاختراق دورة حياتها. وهذا الدافع ليس المال، وليس الأنظمة، وليس رجال الأعمال، وليس السلطة، بل هو نظام القيم المستمدة من الثقافة. عملية التطوير فيوقد أكدت المجموعة الشرقية على مر السنين الأمل الجميل للرئيس هوانغ تشى قانغ"خطوة بخطوة، خلق شرقي جديد!"بالنظر إلى نمو المجموعة الشرقية في السنوات الأخيرة، يمكننا بسهولة أن نرى الجهود المتواصلة والعمل الجاد لجميع الأشخاص في المنطقة الشرقية.
